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江州区:乡镇人才党支部为乡村聚才

2022-09-08 15:06:09 612

摘要:本报崇左讯 (记者/莫迪 通讯员/陆华勇 农祖鹏)“我们支部党员的特点就是年轻、有知识、懂农村、有活力,都是可以培养的好苗子。”崇左市江州区驮卢镇党委书记林敏说,该镇最近新设立的人才党支部朝气蓬勃。“支部的人才党员由各村民小组推荐,由组织认...

本报崇左讯 (记者/莫迪 通讯员/陆华勇 农祖鹏)“我们支部党员的特点就是年轻、有知识、懂农村、有活力,都是可以培养的好苗子。”崇左市江州区驮卢镇党委书记林敏说,该镇最近新设立的人才党支部朝气蓬勃。

“支部的人才党员由各村民小组推荐,由组织认真遴选吸纳,他们中有后备干部、大学生村官,也有退伍军人、致富能手、乡土人才。”林敏说,人才党支部隶属镇党委,党员的党组织关系不变,由人才党支部及原籍党支部进行双重管理,党支部所有成员均由镇党委直接培养锻炼。

像驮卢镇人才党支部一样,江州区10个乡镇(街道)全部建立人才党支部,均采取“村组推荐、乡镇挑选、集体研究、择优吸纳”的方式,将乡村中40岁以下且具有一定学历水平的年轻党员吸纳进来,支部书记均由乡镇(街道)党(工)委书记兼任。

积极谋划,健全农村优秀人才数据库。江州区在98个村(社区)开展人才调查摸底,推荐338人作为农村优秀人才预备人选。同时,从中遴选出146人纳入人才数据库。对纳入人才数据库管理的乡土人才,进行动态跟踪、动态管理。此外,建立人才服务中心,设立人才服务联络处,在10个乡镇(街道)设立人才党支部,并在各村(社区)设立联系点,明确专人负责辖区内乡村优秀人才的服务和管理。

完善机制,打造农村优秀人才锻造炉。江州区依托乡镇党校、党员活动室、农村远程教育站点等加强人才党性教育,开展政治理论和业务知识的轮训,确保每年至少参加1次县级以上集中培训,适时组织人才队伍走出去。今年以来,该区组织450人到广西乡村振兴培训学校、新和镇乡村振兴示范带开展脱贫攻坚和乡村振兴、基层治理等专题培训活动。同时,采取“三方合作、异地委托、共同培养”的模式,村党支部委托乡镇人才党支部,乡镇人才党支部委托人才流入地党组织进行共同培养,另一方面从党员农村人才中择优培养成为村两委后备干部。目前,该区共有809名农村人才列入明年村两委换届后备干部。

搭建平台,吹响农村优秀人才干事创业冲锋号。江州区依托人才党支部,为农村人才发挥积极作用提供平台。首先,为表现优秀的农村人才设岗定责,安排他们到党建组织员、治安协管员、纠纷调解员、政策宣传员等岗位上来。同时,强化集智聚力。该区通过召开返乡青年座谈会,开展“我爱我家三日游”“乡土人才听证会”等活动,听取他们对家乡建设的意见和建议,一年来共收到意见建议500多条,被采纳100多条。

江州区还完善激励人才机制,将农村人才划分生产型、经营型、技能带动型等6类人才,对评为优秀人才的,在评优评先、外出培训、发展入党、竞选村干部等方面给予优先考虑,激发农村人才活力。

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